「工作與家庭間的均衡」是奧地利當前職場的時代精神

根據統計，奧地利人每周平均工時目前是35.7小時，這是歐盟第4低。為什麼會這麼低？主因是有愈來愈多人選擇部分工時(Teilzeit)的工作，目前已約達3分之1 。「工作與家庭間的均衡」可說是當前職場的時代精神。

奧地利政府當然不樂見這個趨勢，因為這涉及稅收減少以及社會福利國家的邏輯被破壞。經濟部長Wolfgang Hattmannsdorfer便批評，「在減少工時上，奧地利可說是歐洲冠軍」。他認為必須減少部分工時的誘因，讓勞動者願意全職投入職場。否則，整體社會都將一同承擔沉重代價。而且，勞動者未來領取的退休金降大幅縮水，這是目前許多申請部分工時的人沒有納入考量的，他們年老時可能面對老年貧困的問題。

經濟部長認為，必須主動讓這些做出部分工時決定的人知道，他們的決定如何具體影響退休金，讓他們意識到未來必須承擔的風險。

除了警告部分工時者，政府也正研議如何鼓勵全時工作者，例如人民黨便提議，必須透過稅負優惠。但因為涉及政府預算調整，還未成定論。

在我看來，政府面對這樣的難題：許多選擇部分工時工作的人，是為了兼顧家庭，他們可能不是自願如此，而是不得不如此，雖然奧地利對育兒系統的支持其實已經做得不錯。少子化也是奧地利社會的重要議題，如果一味逐求提高全時工作者數量，而忽視部分工時者背後的決策因素，僅認為他們是追求生活享樂才離開全職勞動市場，會不會從另一方面惡化少子化情況？